Radiologie
Vacations, modalités, mutualisation : le planning des groupes d’imagerie
Momentum construit les vacations par site et par modalité, applique vos règles de mutualisation et vos compteurs d’équité, et se couple à votre RIS. Les groupes d’imagerie français s’appuient dessus depuis plus de quinze ans.
Les enjeux à traiter
Répartir 30 ou 40 radiologues sur une dizaine de sites, entre scanner, IRM, mammographie et échographie, avec les gardes, les désidératas et les absences : sur un tableur, chaque version coûte des journées de travail et repose sur des arbitrages que personne ne peut retracer.
construire les vacations par site et par modalité en mutualisant les effectifs
reproposer un remplaçant compétent quand tombe une absence ou une panne de modalité
tenir des compteurs d’équité opposables : gardes, week-ends, jours fériés, pénibilité
coupler le planning au RIS, à la prise de rendez-vous et à la paie
Réponse Momentum
Un planning plus rapide à construire, plus simple à défendre
des propositions de remplacement quasi immédiates en cas d’aléa (IMALLIANCE-HDF, 34 radiologues sur 12 sites)
3 générations de plannings par an au lieu d’une construction permanente (Les Cèdres, client depuis 2014)
« le gain d’un ETP voire deux » via le trio Momentum–EasyDoct–Kelio (IMAGIR, étude de cas publiée)
un couplage RIS NGI en production chez Les Cèdres et IMALLIANCE-HDF