Les enjeux à traiter
Quand le suivi du temps vit à côté du planning, les écarts se découvrent en fin de mois : heures à rapprocher à la main, litiges de paie, week-ends et jours fériés à recompter. La fiabilité de la paie repose alors sur des rapprochements manuels.
pointer les heures réalisées dans le même outil que le planning
rapprocher automatiquement le prévu et le réalisé, écart par écart
gérer congés, absences et vacations spécifiques sans double saisie
exporter des heures fiables vers la paie et les outils RH
Réponse Momentum
Un planning plus rapide à construire, plus simple à défendre
« le gain d’un ETP voire deux » via l’interconnexion Momentum–EasyDoct–Kelio (IMAGIR, étude de cas publiée)
une paie alimentée par des heures constatées, pas déclarées
pointage et gestion des congés en production chez Les Cèdres (client depuis 2014)
moins de rapprochements manuels en fin de mois
Preuve terrain
Chez IMAGIR (une quarantaine de radiologues, 9 sites bordelais), l’interconnexion de Momentum avec Kelio/Bodet (RH et badgeage) et EasyDoct est créditée publiquement du « gain d’un ETP voire deux ». Les Cèdres couplent pointage et gestion des congés à la génération automatique des plannings.