Les enjeux à traiter
Dans beaucoup de services, le reporting se reconstruit à la main dans un tableur à partir du planning, avec les écarts et les contestations qui vont avec. Les données existent déjà : elles doivent découler des affectations validées, pas être ressaisies.
sortir des listes d’équité que les praticiens ne peuvent pas contester
compter gardes, astreintes et jours fériés travaillés sans ressaisie
consolider les indicateurs par praticien, par service ou par site
documenter les arbitrages face à l’équipe, aux RH et à la direction
Réponse Momentum
Un planning plus rapide à construire, plus simple à défendre
des rapports générés depuis le planning validé, pas reconstruits à la main
le calcul de pénibilité des postes intégré aux compteurs
des indicateurs consolidés multi-sites pour la direction
un gain de temps documenté par Les Cèdres sur rapports, listes d’équité, jours fériés et astreintes
Preuve terrain
« L’utilisation de Momentum nous fait gagner du temps pour les générations de rapports, la sortie des listes d’équité, de jours fériés travaillés et d’astreintes. Il y a aussi le calcul de pénibilité des postes. » (Dr Jérôme Poirier, radiologue associé, Les Cèdres ; client depuis 2014).