La mise à jour d'une candidature permet d'ajuster les objectifs d'équité, les dates de validité et les jours concernés sans supprimer puis recréer la candidature. Elle répond aux situations temporaires : temps partiel, aménagement de poste, habilitation à durée limitée.
- Allez dans Configuration > Configuration des rôles > Liste des rôles.
- Cliquez sur le rôle concerné.
- Cliquez sur Candidats pour développer les options.
- Cliquez sur l'icône de modification en regard du personnel à mettre à jour.
- Ajustez les objectifs d'équité, la date d'entrée en vigueur ou la date d'expiration.
- Mettez à jour les jours de la semaine si nécessaire.
- Validez avec la coche verte.